В практической деятельности организации для выполнения строительно-монтажных работ привлекают субподрядчика. В договоре сказано, что субподрядчик выполняет работы из материалов компании, а также ее инструментами. Бухгалтерский учет давальческих материалов вопросов не вызывает. Рассмотрим, как правильно оформить учет, передачу, списание и возврат инструментов, если они стоят до 40 000 руб. и числятся в составе материально-производственных затрат (МПЗ).

Хозяйственно-финансовая деятельность организации, как правило, не ограничивается процессами снабжения, производства и сбыта (реализации) продукции. Может так сложиться, что определенная часть доходов будет получена от сдачи в аренду какого-либо амортизируемого имущества, тогда сдача в аренду имущества будет отнесена, наряду с основной деятельностью, к обычным видам деятельности. По действующим в настоящее время правилам, установленным Положением по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99), утвержденным Приказом Минфина России от 06.07.1999 N 43н, организация самостоятельно определяет для себя обычные виды деятельности и закрепляет свой выбор в учетной политике.

Нередко возникают ситуации, когда при ведении бухгалтерского учета и формировании бухгалтерской отчетности допускаются ошибки. Начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2010 г. действуют новые правила исправления ошибок в бухгалтерском учете, установленные Положением по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010).

В статье рассмотрены актуальные вопросы формирования и представления в отчетности информации о расчетных операциях коммерческих партнеров, предложены и обоснованы направления совершенствования бухгалтерской отчетности в соответствии с международными стандартами.

Если вашего работника вызвали "в органы" для выполнения государственной обязанности, например в качестве свидетеля по делу, то руководству придется отпустить его с работы на какое-то время (иногда даже на несколько дней). А вот нужно ли оплачивать это время и как отразить его в табеле учета рабочего времени?

Одна из наших читательниц попросила помочь разобраться с такой ситуацией. Российская организация направляет работника в загранкомандировку к контрагенту на длительный срок (более полугода). Там он будет заниматься гарантийным ремонтом и обслуживанием оборудования. В течение этого времени она выплачивает работнику средний заработок, суточные, а также возмещает расходы на проживание.

Бывает, бухгалтеры при расчете базы по налогу на прибыль ошибочно завышают доходы в одном периоде, а обнаруживают свои ошибки уже в другом. А иногда законодатель задним числом выводит какие-либо доходы из перечня облагаемых налогом. Из-за этого возникает переплата налога в предыдущих периодах. Как вернуть или зачесть переплату в таких случаях и обязательно ли подавать уточненку?

С 1 января 2010 г. организации строительной отрасли перешли на саморегулирование. Несмотря на то что механизмы создания саморегулируемых организаций законодательно закреплены, тем не менее возникают методические вопросы по организации учетных процессов, связанных с их функционированием.

Поскольку основания увольнения руководителя организации отличаются от оснований увольнения других работников, то в ТК РФ также предусмотрены гарантии, предоставляемые руководителю при увольнении, отличные от гарантий другим работникам организации.